De nieuwe regels dwingen u om goed na te denken over hoe uw organisatie persoonsgegevens verwerkt en beschermt. De verantwoordingsplicht houdt in dat u moet kunnen aantonen dat uw verwerkingen aan de regels van de AVG voldoen. U moet bijvoorbeeld kunnen aantonen dat een verwerking aan de belangrijkste beginselen van verwerking voldoet, zoals:
• rechtmatigheid;
• transparantie;
• doelbinding;
• juistheid.
Bijna 40 procent van de werknemers die langer dan zes weken ziek is geweest, voelt zich benadeeld door zijn of haar werkgever wegens ziekte. Dat blijkt uit een enquête van Radar, die werd ingevuld door ruim 11.000 mensen. Zo voelen zieke werknemers zich niet goed begeleid, moesten ze te snel weer aan het werk of kregen ze een mindere of minder leuke functie na ziekte. Maar ook komt het voor dat zieke werknemers in de werkeloosheidswet (WW) eindigen terwijl zij naar eigen zeggen nog in de ziektewet thuis horen. 26 procent van de mensen die vanuit ziekte in de WW terecht komt, geeft aan dat dit onder druk is gegaan.
| - Geef aandacht aan één ding tegelijk - Maak jouw werk leuk en uitdagend - Durf ‘nee’ te zeggen - Kom 5 minuten eerder op een afspraak - Geniet vaker van het moment |
- Gebruik de kracht van positief denken - Ga met regelmaat de buitenlucht in - Luister meer, praat minder - Neem niet alles te serieus - Vergeet nooit te lachen! |
 |
bron: www.icm.nl
‘Als je met plezier werkt, word je niet zo snel moe’Spiritualiteit biedt de uitweg uit de crisis, stelt Paul de Blot, ‘s werelds eerste hoogleraar Business Spiritualiteit. Hierin gaf hij deze vier tips voor in crisistijd:
|
1. Het draait altijd om mensen |
3. Houd een dagboek bij |