Thuiswerkvergoeding per 1 januari 2022

Vanaf 1 januari 2022 kunnen werkgevers een onbelaste thuiswerkvergoeding geven van 2 euro per thuiswerkdag. Zoals verwacht heeft het kabinet dit opgenomen in het Belastingplan 2022.

Hoogleraar Erik Scherder geen voorstander van hybride werken: "We zitten de hele dag"

Een steeds groter deel van de thuiswerkende Nederlanders verwacht ook na de coronacrisis deels vanuit huis te blijven werken. Dat blijkt uit cijfers van het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM). Dit zogenaamde hybride werken is een zorgelijke ontwikkeling, vindt hoogleraar Klinische Neuropsychologie Erik Scherder.

Technostress bij thuiswerkers moet je voorkomen

Door de coronacrisis werkt Nederland grotendeels thuis. Daarmee neemt het risico op technostress toe, terwijl werknemers en werkgevers nog weinig inzicht hebben in deze risicofactor. Met mogelijke gevolgen voor onze werksituatie, ook op de langere termijn. Werk aan de winkel dus voor werkgevers en arboprofs.

Preventie en beleid Coronavirus

De belangrijkste maatregelen die u zelf kunt nemen om verspreiding van het coronavirus te voorkomen, zijn heel simpel. Deze maatregelen gelden voor alle virussen die griep en verkoudheid kunnen veroorzaken. Het is dus altijd belangrijk om deze op te volgen:

  • Was of desinfecteer je handen regelmatig.
  • Hoest en nies in de binnenkant van je elleboog of een papieren wegwerpzakdoek.
  • Gooi papieren zakdoekje na gebruik weg en was of desinfecteer je handen.

Arbo en nieuwbouw: bouw mee aan een gezond gebouw

Nadat een nieuw of verbouwd pand betrokken is blijken er vaak klachten te zijn over tocht, lawaai of een onhandige indeling. Arboprofessionals of preventiemedewerkers kunnen een belangrijke rol spelen in de voorkoming van klachten.