Nieuwsbrief MCS

Omdat de ontwikkelingen binnen de gezondheidzorg- ook van belang voor de arbo zorg- steeds aan veranderingen onderhevig zijn, willen wij u hier periodiek van op de hoogte brengen, naast de reguliere updates op onze website.

Ontwikkelingen MCS

Binnen MCS zitten wij niet stil. Zo hebben wij het afgelopen jaar niveau 2 MVO behaald, zijn we wederom ISO gecertificeerd, hebben onze arbo-consulentes met succes de opleiding arbeidskundig casemanager doorlopen en hebben wij een startscan ontwikkeld voor nieuwe bedrijven.

In deze nieuwsbrief vindt u de voor u relevante informatie omtrent de ontwikkelingen op Arbo-gebied.

Regiopoortwachters

MCS werkt sinds een jaar samen met regiopoortwachters,  een gecertificeerde arbodienst waarin zich een aantal arbodienstverleners door het land hebben verenigd met ieder hun eigen expertise, zoals arbeidsdeskundigen, begeleiders spoor 2, veiligheidskundigen en arbeidshygiĆ«nisten.

MCS Onderzoek en Keuring

Omdat medio 2013 de afdeling Onderzoek en Keuring volledig vernieuwd is op het gebied van de laatste digitale apparatuur voldoet zij aan de laatste en meest moderne onderzoektechnieken op het gebied van longfunctie, audio- en conditie onderzoeken.

Startscan

De startscan voor nieuwe bedrijven heeft als doel voor ingaan van een traject van mogelijke samenwerking met die bedrijven te inventariseren wat nieuwe bedrijven van ons verwachten: willen ze helemaal zelf de regie houden, alles aan ons overlaten of iedere dienstverlening daartussen in.

Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Gezondheidsmanagement, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid zijn niet meer weg te denken in moderne organisaties. Het zijn de nieuwe pijlers onder veerkrachtige en robuuste organisaties. En die pijlers heeft u hard nodig in een tijd waarin de werkzame populatie vergrijst, er een hogere pensioenleeftijd komt , er toename is van werkdruk en concurrentie en een groeiende behoefte aan innovatie.

De WAI

De Work Ability Index is een vragenlijst die het werkvermogen meet. Werkvermogen is de mate waarin een werknemer zowel lichamelijk als geestelijk in staat is zijn huidige werk uit te voeren; daarnaast is de uitkomst van de WAI een goede voorspeller gebleken van iemand inzetbaarheid voor nu en in de toekomst.

Wijzigingen GGZ in 2014

Invoering van de basis GGZ heeft tot doel meer mensen te helpen met kortere interventies en alleen de echt zwaardere klachten door te verwijzen naar de specialistische zorg.